小花盛开教育集团是一家专注于少儿舞蹈培训的专业艺术院校,输出领先的少儿艺术课程体系供艺术培训学校加盟。

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督导2位

岗位职责:
1、培训加盟连锁校指导新校开业,筹备执行新校开业流程,确保新校开业顺利进行。
2、熟悉了解校区整体运营工作并指导区域内加盟连锁校的整体运营。
3、在运营中对各相关岗位业务技能、客户服务标准对加盟连锁校进行培训与监督管理。
4、对加盟连锁校在运营中出现的相关问题及时提出解决方案。
5、协助完成加盟连锁校的经营任务与经营指标。
6、管理客户及学员档案。

任职资格:
1、大专及以上学历,35岁以下。
2、熟悉相关连锁实体店经营。
3、熟悉门店流行标准体系,行业不限。(教育行业督导工作经验者优先)4、具有2年以上的相关行业经验。
5、具有抗压能力,能适应短期出差。

工作地址:青岛市黄岛区团结路400号小花盛开艺术教育(麦德龙北200米)

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培训讲师3位

岗位职责:
负责培训计划的制定与执行,规划、组织、研发线上及线下课程,已加盟客户的课程培训,客户专业性问题的解答和培训效果跟进,加盟群的日常维护等。
一、培训计划的制定及执行
1.负责制定及执行年度培训计划,跟踪培训效果,及时调整培训计划;
2.负责完成各项培训工作的准备、组织、协调、评估、反馈工作;
二、课程开发、讲授,激励员工工作激情,辅助业务成交
1.规划、组织、讲授业务知识、客户服务、团队管理、销售技巧等课程,并建立与完善培训资料库;
2.负责向客户进行专业、生动的课程讲授,解答疑难问题,跟进培训效果;
3.培养现有客户和意向客户的品牌归属感,调动客户的工作热情,维护客户积极性;
4.负责线上线下交流活动培训支持,跟进、维护客户,提高客户转化率。
三、负责招商募集、营销推广活动
熟悉集团业务流程,熟练演讲PPT及平台产品,协助培训课程的推广和销售。
四、培训效果评估
做好把控,根据客户反馈,不断完善培训课程。
五、市场信息收集反馈
1.根据公司目标及市场情况,制定阶段性的培训计划;
2.收集和熟悉竞争品牌产品情况,了解对手主要卖点,针对卖点做出总结以便公司培训新员工。

任职资格:
1、大专及以上学历,35岁以下。
2、精通各类培训工具和办公软件,逻辑思维清晰,能够独立研发课程;善于培训需求的调研,有良好的课程统筹规划能力,熟悉课程安排的组织实施;
3、有企业培训师证书的优先考虑

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抖音运营1位

岗位职责:
1、负责主流短视频(抖音、微视、火山、西瓜)的日常更新、用户维护、数据分析;
2、负责文案及视频素材的收集,能够独立完成抖音视频的创意策划、脚本撰写;
3、根据目标粉丝数、浏览量及时调整抖音推广运营策略;
4、及时反馈短视频用户数据,根据集团战略调整短视频支持方向。

任职资格:
1、专科及以上学历,抖音或快手等短视频的深度用户。
2、有短视频运营经验,了解每个短视频的平台法则。
3、外向、活泼,脑洞大,有想法,有创意。

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新媒体运营1位

岗位职责:
1、负责移动互联网自媒体平台日常运营及推广工作;
2、负责独立运营微信公众号,为粉丝策划、提供优质且有高度传播内容;
3、负责分解并执行媒体渠道日常内容支持,根据集团项目进行项目渠道类支持;
4、运营维护媒体粉丝,提高粉丝对自媒体关注度和粉丝的活跃度;
5、善于蹭热点,信息整合,数据分析,根据现有资源持续为自媒体增粉。

任职资格:
1、大专及以上学历,1年及以上工作经验;
2、有图片处理、制作技能;
3、可以简单视频剪辑和文案写作。

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测评顾问10位

岗位职责:
1、电销+网销。通过电话网络渠道或其他渠道与客户进行沟通,详细了解客户需求并推销自已的产品;
2、做好咨询客户的对接工作,记录在内并及时应答;
3、熟悉阶段性推出的产品详情,市场优势和精准的推广方向;
4、做好客户分流工作,记录整理客户详情,建立客户档案;
5、接待来访客户,陪同参观并详细介绍。

任职资格:
1、大专及以上学历,35周岁以下;
2、一年以上客户服务销售经验,有教育行业工作者优先考虑;
3、具备良好沟通服务意识,较强沟通能力和抗压能力;
4、有一定的营销思维,具有团队协作精神,能熟练使用计算机办公软件。

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活动运营1位

岗位职责:
1、每月活动对接、推进和执行;
2、对接前期任务分解、规划和物料人员准备;
3、分解流程项目,各环节事项落实;
4、对接流程安排,环节控制,合理安排人员;
5、后期总结及情况汇总;
6、外展所需物料、人员对接筹备,展中控制,协同参会人员进行展宣。

任职资格:
1、大专及以上学历,35周岁以下;
2、具备活动策划组织能力;
3、性格开朗,工作态度认真。

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社群运营2位

岗位职责:
1、社群日常分享文案撰写,收集资源洗稿;
2、社群内内容发送,问题解答,互动维护;
3、线上活动策划组织,进行群激活和新客获取;
4、配合线下活动产品,进行价值输出、裂变引流。为成交转化提供信息输出。

任职资格:
1、大专及以上学历,至少1年社群运营工作经验,35周岁以下。
2、具备活动策划组织能力,社群搭建和维护能力。
3、性格开朗,工作态度认真,热爱教育行业,对社群运营工作有热情。

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渠道运营4位

岗位职责:
1、负责加盟推广和平台用户增量渠道的建设与优化,分渠道运营分析和优化;
2、熟悉产品加盟推广策略以及运营流程,增长平台建设,规划用户运营体系抓手产品化及增长策略设计,协同与各业务线运营部门的合作;
3、数据驱动的精细化运营,能对用户做精细运营,优化用户分层模型,跟踪各渠道运营状况,通过数据分析及时调整推广策略;
4、负责管理并联系各类型合作伙伴及合作合同的签署等相关流程的执行,以及内部交叉合作跨部门沟通等。
任职资格:
1、大专及以上学历,35周岁以下;
2、1年及以上渠道运营相关经验,具备数据分析能力和行业敏感性;
3、性格开朗,工作认真负责。

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招商专员10位

岗位职责:
1、根据公司提供的资源,通过微信、QQ、电话等通讯工具与客户沟通,回答相关咨询项目,推荐合适项目,邀约客户到公司考察;
2、与客户保持良好的关系,掌握客户需求,及时反馈和跟踪问题;
3、协助上司及团队完成特定的项目业绩任务,定期向领导汇报工作进度。
任职资格:
1、男女不限,欢迎应届毕业生加入,只要想挑战高薪都欢迎加入公司一员;
2、良好的接受能力,沟通能力强,性格开朗,有赚钱欲望,工作勤奋的,爱学习,有上进心的;
3、具有优良的客户服务观念及电话沟通技巧;
4、有销售方面工作经验者优先考虑。

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口才老师4位

岗位职责:
1、负责学校相关课程授课,善于和家长沟通交流,积极参与教研活动和招生工作;
2、授课条理清楚、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学;
3、根据教学情况做好学员家长的沟通、回访工作;
4、主持学校组织的各种活动。
任职资格:
1、专科及以上学历,广播电视新闻学、播音主持、幼师等相关专业毕业;
2、具有教育行业工作经验者优先,可接受应届毕业生,暂不接受兼职;
3、普通话标准,为人亲和,善于和学生家长沟通;
4、热爱教育事业,喜欢小朋友,能完成学校安排的各种任务;
5、有大型活动主持经验者优先考虑。

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美术老师2位

岗位职责:
1、教授早教课程及少儿美术特长课程,保证授课质量;
2、参与教案的研发及改进;
3、根据教学情况做好学员家长的沟通、回访工作;
4、协助其他部门做好宣传招生;
5、组织学校对外的宣传性或公益性活动演出
任职资格:
1、20-35岁,专科及以上学历,美术,设计相关专业;美术教师资格证优先考虑;
2、具有教育行业工作经验者优先,优秀的应届毕业生也可考虑,暂不接受兼职;
3、有专业资格证书者优先;
4、热爱教育事业,喜欢小朋友,能完成学校安排的各种任务。

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舞蹈老师2位

岗位职责:
1、定期编制本专业教学计划,进行本专业授课课件的课前准备;
2、严格根据本专业的专业技能要求、动作要领或动作规范等要求授课;3、积极组织学生参加内部或外部活动、比赛或考级等;
4、强化安全意识,加强授课期间课堂纪律、授课秩序维护;
5、根据教学情况,协助教务人员做好学员/家长的沟通、回访工作;
6、定期与学员或家长进行沟通并维系会员关系,组织各类集体活动;
7、不断提高教学质量和职业素养;
任职资格:
1、有舞蹈专业学习经历,中专以上舞蹈学习经历,具有中国舞(考级教师资格)的,2年及以上教学经验。
2、热爱舞蹈:因热爱而选择舞蹈,将爱升华为事业,将传承作为使命,在舞蹈教育中发现美,传承美;
3、诚载师心:有诚心加入团队,有耐心做教育,有爱心做舞蹈,与责任心做事业,有野心求发展;吃苦耐劳,有团队精神,勇于奉献。

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校务老师8位

岗位职责:
1.负责家长和学员的接待,完成续费及转介绍任务指标;
2.了解学校教学动态,回答家长提出的课程咨询问题,并做好相关记录;
3.负责教学资料的打/复印工作;
4.负责学员信息记录,收集、整理、归档教学资料;
5.负责员工考勤记录与统计;
6. 完成领导安排的其他工作。
任职资格:
1. 大专及以上学历,21-35岁,专业不限,有教育行业工作经验者优先考虑,可接受应届毕业生。
2. 形象气质佳,具有亲和力,普通话标准,有良好的服务意识。
3. 热情开朗,工作认真负责,有耐心,具有优秀的沟通技巧,富有责任心,喜欢孩子。
4. word、excel能够熟练使用。

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课程顾问20位

岗位职责:
1、根据学校发展需要制定招生计划,开展招生活动。
2、与客户进行电话沟通,提供专业艺术课程(舞蹈、美术、口才)介绍,邀约学生及家长到校区进行试听。
3、根据学校安排进行各类市场宣传活动,不断优化招生话术和招生流程,提升招生成交率。
4、协助教师及教务做好试听课及课后家长咨询解答工作。
5、发掘新的招生渠道。
任职资格:
1、可接受应届毕业生,沟通能力强。
2、喜欢小朋友,有亲和力。
3、有相关少儿培训机构招生工作经验优先。

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市场专员2位

岗位职责:
1、通过不同的渠道向潜在客户销售艺术学科的各种课程。完成个人销售任务。
2、配合主管负责完成校区招生工作,达成个人月度、季度、年度销售指标。
3、与客户建立良好的服务关系,保持与家长的有效沟通,做好后期续费、转介绍的工作达成课程销售。
4、定期参加公司安排的培训与例会。
5、日常工作数据统计,有效的录入统计分析个人数据指标,提升工作效率,不断提升顾问式销售和体验式销售的咨询技巧,确保学校的签约率和平均客单价。
任职资格:
1、男女不限,专科及以上学历,喜欢教育行业,能接受教育行业作息时间。
2、对销售行业有热情,同时具有一定的抗压能力。
3、有家庭相关产品服务或教育培训行业课程销售经验优先。
4、优秀的应届毕业生,喜欢挑战的我们都接受。

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舞蹈助教1位

岗位职责:
1、协助舞蹈主教指导学员舞蹈基本动作; 2、维持舞蹈课上课纪律; 3、处理学员及学员家长问题并解决; 4、其他事务处理。
任职资格:
学前教育相关专业,形象气质佳,非毕业生亦可,上班族想赚份外快的亦可。

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招聘专员2位

岗位职责:
1、在各大招聘网站上负责简历的筛选及邀约求职者;
2、熟悉企业的招聘信息,掌握电话沟通的技巧和方式;
3、组织、安排面试并沟通入职;
4、求职者入职后,对入职者定期跟踪回访。
任职资格:
1、大专及以上学历,有教育行业工作经验者优先考虑,35周岁以下;
2、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;
3、做事认真有责任心,且口齿伶俐,勤奋踏实,活泼开朗;
4、有较好的语言表达及沟通能力。

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行政文员1位

岗位职责:
1.协助部门领导完成公司行政事务工作及部门日常事务工作。
2、会议、会务安排,会议记录,收发快件。
3、负责公司各种证件照的登记,年检、变更。
4、前台接待。
5、领导交办的其他工作。
任职资格:
1.专业不限,35周岁以下。
2.熟练使用office办公软件,有较好的文字撰写能力;
3.做事灵活、严谨认真、有责任心、良好的逻辑思考能力和抗压能力,善于沟通。

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